一、背景依据

根据《福建省人力资源和社会保障厅关于实施2024年两节期间“就在八闽”拓岗稳工促发展六条措施的通知》（闽人社文〔2023〕152号）等省市文件精神，结合我县实际，我局会同各有关部门对涉及两节期间稳岗用工的政策进行梳理汇总提升，制定《“聚惠享新年”助企稳岗促就业十五条措施》。

二、目标任务

进一步鼓励和引导企业春节前后稳定生产、快速复产，以拼的姿态、抢的劲头，放手“搏”开局，加速度冲刺“开门红”“开门稳”，奋力助推惠安新一年经济高质量发展。

三、范围期限

本措施自印发之日起施行，2024年1月1日至印发之日可参照执行，有效期至2024年12月31日。

四、主要内容

今年出台的措施在往年的基础上，叠加上级政策，新推出返岗服务补贴、省外务工人员来惠就业补贴、大中专生研学实践补贴等特色政策。主要可从保障企业稳岗用工、鼓励各类群体来惠就业创业、助企招工引才三个方面进行解读：   

（一）保障企业稳岗用工

一是鼓励企业春节不停工、提前复工。2024年2月保持连续生产的规上企业，2月用电量不低于1月70%的按每人1000元的标准发放一次性稳就业奖补，今年仍然在市级政策上加码，对用电量不低于60%的按每人500元的标准发放奖补。为了加大力度激励企业，今年封顶奖金从去年的15万元增加到20万元。另外，对春节假期不停工的在建重点项目，日均施工人数25人以上的，一次性奖励3万元。对正月初十前复工的项目，发放3000至6000元的慰问金。

二是引导广大省外职工就地过年。对春节期间留惠的省外务工人员，按在惠安工作累计年限可以获得300至1000元节日留惠补助，有直系亲属来惠陪同过年的额外一次性补贴1000元。此外，还可以参与“来惠安过大年”系列活动，可获赠观影大礼包一份及全家福游园券一张。

三是倡导尽早返岗，“点对点”组织返岗。2月23日之前返岗的省外务工人员可获得600元返岗补贴,该政策可与留惠补助同时享受。2月2日至3月9日，企业通过包车、包机等方式接回市外员工20人以上的，给予70%交通费用的补助，最高可达10万元。

（二）鼓励各类群体来惠就业创业

一是鼓励省外务工人员来惠就业，惠籍人员“返惠”就业。2月至4月首次自行来惠安就业创业的省外务工人员，可享受一次性交通费补贴500元。2024年首次返惠就业的“惠”籍人员可获得一次性奖励1000元。

二是支持高技能、专技人才来惠就业。高技能、专技人才首次来惠就业的，高级技师及以上、高级职称人才可享受1万元，技师、中级职称人才3000元，高级工、初级职称人才1000元的一次性生活补贴；对招用这些人才的企业，按个人补贴标准的一半发放一次性吸纳高技能、专技人才补助。

三是吸引高校毕业生来惠就业创业。全日制本科及以上学历应届高校毕业生和技工院校全日制预备技师（技师）班毕业生，来惠就业创业并落户惠安的，每人发放1万元一次性生活补贴，针对困难家庭毕业生的，每人给予1.2万元一次性生活补贴。

四是鼓励大中专生参加研学实践。今年一季度，接待大中专生团队到访参观研学的企业，根据每个团队人数给予1000至2000元补贴。到企业参与实习满15个工作日的大中专生可获得实习补贴500元。

（三）助企招工引才

一是评选星级“引工大使”。按2024年2月至3月引工人数排名评选出五星级“引工大使”3名、四星级“引工大使”5名、三星级“引工大使”10名，分别发放1万元、6000元、3000元的奖励金。

二是帮助企业招工引才。人力资源服务机构每帮忙引进1名新员工奖励1000元补贴，老员工每帮忙引进1名新员工奖励500元补贴，引工10人以上的，符合条件的按照每人1000元补贴。

三是支持企业赴外招工。企业赴市外、省外举行或参加招聘活动的，分别给予每家企业2000元、5000元的一次性劳务补助。

五、注意事项

1.本措施对省、市、县已出台相关政策的，采取“不重复，就高补助”方式补助。

2.本措施由惠安县人社局牵头负责解释。

3.申报材料均需加盖公章。

六、联系人及联系电话

惠安县人社局：小郑，联系电话：87391174