一、背景依据

为贯彻落实中央人才工作会议精神，全面落实省委、市委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署要求，全方位培养、引进、用好技能人才，进一步吸引更多技能人才来惠留惠就业创业，为加快建设惠安县海丝现代化工贸港口旅游城市提供人才支撑。县委人才办、县人社局等部门结合省市工作要求和我县实际，在衔接配套上级政策的基础上，统筹整合现有技能人才政策，形成《关于加强新时代高技能人才队伍建设的十五条措施》，力求政策见诚意、有力度、更便捷。

二、适用期限

本文件自2023年9月28日起施行，有效期至2026年9月28日。

三、主要内容

政策从加强技能人才激励力度、广泛开展职业技能培训、发挥技能竞赛引领作用、大力促进职业学校发展、推动产教融合取得实效五个方面着手，除执行省、市出台的最新政策及县级原有政策外，新增以下6项措施。具体如下：

（一）发挥技能竞赛引领作用

    1.“获得惠安县技能竞赛前三名选手分别给予1000元、600元、300元奖励。”

    2.“对承办国家级、省级、市级、县级技能大赛的主体,由财政分别一次性给予最高不超过100万元、20万元、10万元、5万元补助，未超过补助总额的则按实际支出金额补助。”

    3.“职业学校教师指导学生参加世赛、国赛、省级、市级技能竞赛相关工作的，训练时间视同为教学课时；指导学生在市级及以上技能竞赛获得优异成绩的，在同等条件下优先支持申报“惠安县技能大师”“惠安县技术能手”等荣誉称号。”

    理由：为进一步健全我县职业技能竞赛体系，激励引导技能人才成长成才，不断加强和完善我县高技能人才选拔培养机制，鼓励各类主体承办技能竞赛，鼓励职业学校师生参加竞赛。

（二）大力促进职业学校发展

4.“从职业教育专项中单列安排支持技工教育发展专项资金。我县技工学校通过达标技工学校评审的给予20万元资助，评审为省级重点技工学校的再给予30万元资助，评审为高级技工学校评审的再给予50万元资助，评审为技师学院的追加100万元资助。我县职业学校升格为市特色（特色专业群）校的给予30万元资助，被评为省示范性现代中等职业学校、省双高校（高水平中职学校、高水平专业群）的给予50万元资助，被评为国家级优质中职学校的给予100万元。”

5.“对在我县企业就业的县域内职业学校毕业生，与企业签订1年及以上期限劳动合同，并由企业为其依法办理社会保险且连续缴费满6个月达50人以上的，按1000元每生的标准，给予其所在学校一次性培养补助。”

理由：鼓励职业学校提升办学水平，建设双师型教师队伍，培养高技能人才，为加快建设惠安县海丝现代化工贸港口旅游城市提供创新源泉、智力支持及技术技能人才支撑。

（三）推动产教融合取得实效

6.“对认定为县级示范性产教融合型企业的，给予每家企业一次性补助30万元。”

理由：培育产教融合型企业，推动产教融合走深走实，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，激发民营经济发展活力、增强职业教育服务惠安产业转型升级和技术创新转化能力。

四、联系人及联系电话

联系人：惠安县人力资源和社会保障局

联系电话：0595-87382110