【争优争先争效·“惠”企“安”商】县人力资源和社会保障局:抓准做实推动劳动力市场监管持续优化
来源 :惠安速报 时间:2024-03-11 09:00 浏览量:

去年以来,惠安县持续优化营商环境,全面落实中央和省、市关于优化营商环境的工作要求,推出一系列“惠企安商”营商环境优化举措,奋力打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境,推动惠安经济社会实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。


惠安县营商办牵头,近日公开展示一系列“惠企安商”营商环境优化举措,向外界全面展示各级各部门优化营商环境的决心、举措、经验和亮点,切实提高优化营商环境的知晓率和参与度,营造“人人都是营商环境、处处都是营商环境、事事都是营商环境”的浓厚氛围。

 


本期推出的是惠安县人力资源和社会保障局:抓准做实推动劳动力市场监管持续优化

 

2023年,惠安县人力资源和社会保障局以服务企业、方便群众为抓手,创新服务,多点发力,持续优化劳动力市场监管,不断增强市场主体和人民群众的获得感、满意度。

 

01
 做好用工保障“护航人”

 

深入开展民营企业服务年“招工引才”专项行动,开辟局长“入企探岗”“直播带岗”新推介模式,搭建网络视频直播就业服务平台。密集举办线上线下招聘活动82场,汇集1324家企业,涵盖120余个工种,提供岗位27475个,达成就业意向3338人。搭建跨地劳务合作平台,开辟云南、四川、湖北、江西及光泽县等省内外多条招工引才线路,建立劳务精准对接机制和校地人才战略合作,高效保障企业用工。不断完善公共就业服务,建设惠安县人力资源数字经济产业园,引进20余家专业人力资源及配套服务机构,完善我县人力资源服务产业链条和功能格局。


 

 

02
 打造人才培育“新高地”

 

率先在全市制定出台县级技能人才专项政策,开展各类技能培训5715人次,发放相关补贴362万元。发挥高技能人才领军作用,新增国家级技能大师工作室1家、省级技能大师工作室2家、市级技能大师工作室4家、技能大师3人,推荐申报国务院政府特殊津贴专家2人。举办养老护理、妇幼健康、电业等职业技能竞赛,搭建技能人才赛教融合成长平台。推出“青年人才集市”品牌,并精彩亮相首届泉州人才节,打造“招聘+N”的人才交流新机制,为青年人才群体提供多元化、趣味化、精细化、一体化的综合人才服务。技工教育规模实现翻一番,开设专业29个,在校生达1615人,举办“惠安县首届技工教育活动周”,展示我县技工教育办学特色和技能风采。

 

 

03
  跑出劳动维权“加速度”

 

打破业务壁垒,整合劳动监察和劳动人事争议仲裁、工伤认定力量,设立惠安县劳动维权“一站式”服务专窗,建立协作联动办公机制,一站式收件、一揽式调处、全链条解决,2023年现场即时调处化解劳资纠纷32例,为劳动者提供“进专窗”“零走动”的高效维权服务。健全联合治理“快调处”机制,成立农民工工资争议速裁庭,对农民工工资争议案件优先调解、优先开庭、快调速裁。建立健全快立快调快审快结“四快”工作机制,案件办结时限比法定时限总体缩短30%以上。推进“互联网+调解仲裁”服务,建成全市县区级首个省级标准化数字仲裁庭,推动数字赋能调解仲裁提质增效,打造便捷高效、公平公正的阳光仲裁服务。

 

 

来源 | 惠安县发改局

编辑 | 苏剑忠

责编 | 杨镇堂

审核 | 林书达


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