二、目标任务

进一步支持2025年元旦、春节期间企业拓岗稳工促生产，抢抓招工“黄金期”，夯实经济回升向好基础，助力我县一季度“开工稳、开门红”，奋力助推新一年经济高质量发展。

三、范围期限

本措施自印发之日起施行，2025年1月1日至印发之日可参照执行，有效期至2025年12月31日。

四、主要内容

2025年新出台的措施在往年的基础上进行优化提升，全新推出评选“零工之星”、劳务协作站运维补助、人力资源服务机构招工引才补贴等特色政策。总共包含5方面15条措施：   

   保障企业稳岗用工方面。一是鼓励企业春节不停工、提前复工。对春节期间连续稳定生产的企业，发放一次性稳就业奖补。二是倡导省外务工人员尽早返岗。对积极采取措施稳定职工队伍并且1月份缴纳失业保险员工人数超过50人的企业，其省外户籍员工在2025年2月10日（正月十三）前返岗的，可领取500元返岗补贴。三是强化企业用工动态监测。对列入用工动态监测系统的企业每月发放100元的调查统计工作补助。

激发灵活就业人员活力方面。一是搭建灵活用工平台，加强“零工市场”平台运用，按成效给予零工市场（驿站）奖励补助，零工市场每年最高16万元、零工驿站每年最高6万元。二是评选“零工之星”。给予“零工之星”每人3000元的奖励，助力劳动者实现家门口多渠道灵活就业，提高零工群体的归属感和幸福感。

吸引各类群体来惠就业方面。一是鼓励省外务工人员来惠就业，惠籍人员“返惠”就业。对2025年首次自行来惠安就业创业的省外务工人员，可享受一次性交通费补贴500元。对2025年首次返惠就业的“惠”籍人员可获得一次性奖励1000元。二是支持高技能、专技人才来惠就业。高技能、专技人才2025年首次来惠就业的，可享受高级技师及以上、高级职称人才1万元，技师、中级职称人才3000元，高级工、初级职称人才1000元的一次性生活补贴；对招用这些人才的企业，按个人补贴标准的一半发放一次性吸纳高技能、专技人才补助。三是吸引高水平高校毕业生来惠就业创业。对首次来惠就业创业的博士研究生、硕士研究生、全日制“双一流”高校本科生，分别发放10万元、5 万元、2万元生活补贴。

   多渠道助企招工引才方面。一是鼓励建设劳务协作站。县外社会力量首次创建并通过认定的劳务协作站可获得一次性运维补助5万元。劳务协作站首次引进的外来员工，可获得每引进1人1000元的奖励。二是支持企业赴外招工。企业赴省外、市外省内举行或参加招聘活动的，分别给予每家企业5000元、2000元的劳务补助。去年我们也组织多家企业赴西安、贵州、四川等地开展大型招聘活动。三是助力企业招工引才。人力资源服务机构每介绍引进1名符合条件的新员工奖励500元补贴。老员工每介绍引进1名符合条件的新员工奖励500元补贴，2025年累计引工10人以上的，奖励标准提高到每引进1名1000元。

   提供就业人员保障方面。一是提供就近入学保障。2025年在惠就业的人员子女符合我县技工学校招生条件的，可免学费就读我县公办技工学校。二是开展返乡员工“送温暖”活动。集中来我县就业的省外员工可享受“点对点”往返包车服务保障，量身定制出行方案，让务工人员感受到实实在在的暖心服务。三是帮扶就业困难人员。落实“吸纳就业困难人员补贴”，开展就业困难群体集中摸排工作，及时兑现失业保险待遇，切实兜牢困难群众生活底线。

五、注意事项

1.本措施对省、市、县已出台相关政策的，采取“不重复，就高补助”方式补助。

2.本措施由惠安县人社局牵头负责解释。

3.申报材料均需加盖公章。

六、联系人及联系电话

惠安县人社局：小郑，联系电话：87391174